über uns

Wir...

… bieten eine zweckorientierte Weiterentwicklung für Organisationen an, die wirtschaftliche und kulturelle Interessen in ihren Organisationen als sich gegenseitig bedingend betrachten.

Dazu verwenden wir systemische Modelle mit darauf aufsetzenden Anpassungen in den täglichen Abläufen um die Haltung und das Verhalten gezielt zu entwickeln. So wird die Entwicklung, zeitnah und konkret spürbarer Ergebnisse, mit der fortlaufenden und organischen Entwicklung der Organisation vereint.

Rodion Amin

ist ein Business- und Marketing-Innovator, der seine Leidenschaft immer in sein jeweiliges Umfeld eingebracht hat. Dabei steht für ihn das partnerschaftliche Zusammenspiel „Unternehmen – Mitarbeiter – Gesellschaft“ im Vordergrund.
Angefangen hat Rodion Amin in den 90-er Jahren als Projektleiter im Neue Medien Segment, um dann in Management-Positionen, rund um die Marke und des Marketings, in Konzernen wie Océ, Canon und Kyocera vier Seiten der Geschäftsbeziehungen zu erleben. Als Service Provider, Mitarbeiter, Kunde und natürlich auch als Mitglied der Gesellschaft in der die Unternehmen agieren.

Rodion Amin hat mehrere Jahrzehnte Leadershiperfahrung und Methodenkompetenz, regional wie international, in die Entwicklung der Methode einfließen lassen.

Eine der vielen Möglichkeiten dabei zu sein –

mehr, wenn wir im Dialog sind